Mission

Les mesures proposées, destinées aux personnes inscrites à l’assurance chômage et adressées à Formation-Conseil par l’Office régional de placement (ORP), les dotent des compétences et des connaissances utiles pour retrouver rapidement et durablement un emploi.

 

Objectifs

• Dresser son état des lieux professionnel

• Valoriser son profil

• Optimiser son dossier de candidature

• Appliquer les techniques de recherche d’emploi

• Utiliser les nouvelles technologies pour postuler

​

Moyens

Les programmes de formation allient théorie et pratique pour alimenter les divers ateliers : rédaction d’un bilan de compétences, réalisation d’un CV percutant, formulation de lettres de motivation attrayantes, présentation de soi positive, ainsi que préparation à l’entretien d’embauche. Le dispositif andragogique, fréquemment réétudié et adapté à différents publics, tient compte, à la fois, du profil de la personne concernée et des attentes du milieu professionnel.

 

Points forts

• Une prise en charge humaine lors d’une formation en présentiel

• Des documents de qualité réalisés en accompagnement, relus et améliorés

• Du matériel théorique pour appuyer la recherche d’emploi

• Une formation adaptée à un large public en fonction de prérequis

• Des mises en situation effectives assorties d’(auto-)évaluations