Mission

Les activités de formation proposées s’adressent aux personnes souhaitant retrouver rapidement et durablement un emploi. Formation-Conseil les dote des compétences et des techniques utiles pour se (re-)positionner sur le marché du travail.

 

Objectifs

• Faire le point sur son parcours professionnel

• Valoriser son profil

• Optimiser son dossier de candidature

• Appliquer les techniques de recherche d’emploi

• Utiliser les nouvelles technologies pour postuler

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Moyens

Les programmes de formation allient théorie et pratique pour alimenter les divers ateliers : rédaction d’un bilan de compétences exhaustif, réalisation d’un CV percutant, formulation de lettres de motivation attrayantes, présentation de soi positive, ainsi que simulation d’entretien d’embauche. Le dispositif andragogique, fréquemment réétudié et adapté à différents publics, tient compte, à la fois, du profil du candidat et des attentes du milieu professionnel. Les nouvelles technologies pour postuler sont également privilégiées.

 

Points forts

• Une prise en charge humaine lors d’une formation en présentiel

• Des documents de qualité réalisés en accompagnement, relus et améliorés

• Du matériel remis au participant pour la poursuite de ses recherches (clé USB, dossier théorique)

• Une formation adaptée à un large public (différents niveaux de langues, d’études et de maîtrise de l’informatique)

• Des mises en situation effectives assorties d’évaluations